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| KGH der Evangelischen Kirche in Deutschland, 10.12.2012 - KGH.EKD II-0124/U5-12 |
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KGH der Evangelischen Kirche in Deutschland, 10.12.2012 - KGH.EKD II-0124/U5-12 (https://dejure.org/2012,103221)
KGH der Evangelischen Kirche in Deutschland, Entscheidung vom 10.12.2012 - KGH.EKD II-0124/U5-12 (https://dejure.org/2012,103221)
KGH der Evangelischen Kirche in Deutschland, Entscheidung vom 10. Dezember 2012 - KGH.EKD II-0124/U5-12 (https://dejure.org/2012,103221)
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Volltextveröffentlichungen (2)
- kirchenrecht-ekd.de
MVG.EKD § 35 Abs. 3 Buchstabe b); ARRG.EKBO § 6 Abs. 4; ARRO.EKBO § 20 Abs. 1, 3; Satzung des DW.EKiR § 5 Abs. 1 Buchstabe b)
Anwendung der Arbeitsvertragsrichtlinien der Johanniter (AVR-J) auf die Arbeitsverhältnisse der Beschäftigten und Zugrundelegung dieser bei der Eingruppierung - zmv-online.de
Kirchengesetzlich nicht ausreichend legitimierte Vergütungsordnung - AVR-Johanniter
Verfahrensgang
- KGH der Evangelischen Kirche in Deutschland, 10.12.2012 - KGH.EKD II-0124/U5-12
- KGH der Evangelischen Kirche in Deutschland, 03.06.2013 - KGH.EKD II-0124/U5
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (4)
- BAG, 20.11.2012 - 1 AZR 179/11
Arbeitskampf in kirchlichen Einrichtungen - Dritter Weg
Auszug aus KGH der Evangelischen Kirche in Deutschland, 10.12.2012 - KGH.EKD II-0124/U5
Die Ausrichtung des kollektiven Arbeitsrechtsregelungsverfahrens am Leitbild der Dienstgemeinschaft bezweckt dabei, einer allein an wirtschaftlichen Interessen der Dienstgeberseite orientierten Festsetzung der Arbeitsbedingungen entgegenzuwirken (BAG, Urteil vom 20. November 2012 - 1 AZR 179/11 - Rn. 101).Das Leitbild der Dienstgemeinschaft bei kollektiver Arbeitsrechtssetzung verlangt dabei, in einem von der Einrichtung losgelösten Gremium gleichberechtigt zu verhandeln (vgl. BAG, Urteil vom 20. November 2012 - 1 AZR 179/11 - Rn. 119).
- BVerfG, 04.06.1985 - 2 BvR 1703/83
Loyalitätspflicht
Auszug aus KGH der Evangelischen Kirche in Deutschland, 10.12.2012 - KGH.EKD II-0124/U5
aa) Es gehört zum Schutzbereich des nach Art. 140 GG i.V.m. Art. 137 Abs. 3 Satz 1 WRV geschützten kirchlichen Selbstbestimmungsrechts, der Gestaltung des kirchlichen Dienstes, wie in der Präambel zum MVG.EKD ausdrücklich geschehen, das Leitbild der Dienstgemeinschaft zugrunde zu legen (BVerfG, Beschluss vom 4. Juni 1985 - 2 BvR 1703/83 - zu B II 1 d der Gründe, BVerfGE 70, 138;… ErfK/Schmidt, Art. 4 GG Rn. 52). - BAG, 10.12.2008 - 4 AZR 801/07
Auslegung einer Verweisungsklausel - AVR Diakonie - Vertragskontrolle
Auszug aus KGH der Evangelischen Kirche in Deutschland, 10.12.2012 - KGH.EKD II-0124/U5
Kirchliches Arbeitsvertragsrecht entspricht nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts nur dann kirchlich-diakonischen Grundsätzen, wenn die paritätische Beteiligung der Arbeitnehmer an den jeweiligen Entscheidungen sowohl durch die Zusammensetzung der Kommission, als auch durch das im jeweiligen Kirchengesetz regelte Verfahren gesichert ist und damit zumindest nahezu gleichgewichtige Durchsetzungschancen bestehen (BAG, Urteil vom 18. November 2009 - 4 AZR 493/08; Urteil vom 10. Dezember 2008 - 4 AZR 801/07). - BAG, 18.11.2009 - 4 AZR 493/08
Bezugnahme auf Arbeitsvertrags-Richtlinien
Auszug aus KGH der Evangelischen Kirche in Deutschland, 10.12.2012 - KGH.EKD II-0124/U5
Kirchliches Arbeitsvertragsrecht entspricht nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts nur dann kirchlich-diakonischen Grundsätzen, wenn die paritätische Beteiligung der Arbeitnehmer an den jeweiligen Entscheidungen sowohl durch die Zusammensetzung der Kommission, als auch durch das im jeweiligen Kirchengesetz regelte Verfahren gesichert ist und damit zumindest nahezu gleichgewichtige Durchsetzungschancen bestehen (BAG, Urteil vom 18. November 2009 - 4 AZR 493/08; Urteil vom 10. Dezember 2008 - 4 AZR 801/07).